為貫徹落實集團“百人計劃”戰(zhàn)略部署，提升仁和青年人才綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，仁和學院雛鷹班于2024年9月6日至7日順利開啟了第二階段的培訓。本次培訓特邀博格咨詢公司資深講師——王傳慶老師授課，圍繞《PDCA團隊執(zhí)行力閉環(huán)蛻變之旅》這一課題，精心策劃了一系列高效實用的教學內(nèi)容。

在兩天的密集培訓中，王老師從目標、行動、糾偏和優(yōu)化四個維度展開授課，巧妙融合案例教學法，通過生動逼真的場景模擬與深入剖析，激發(fā)學員們的深度思考與積極互動。尤為值得一提的是，王老師始終貫穿“實時檢查，閉環(huán)思維”的核心理念，促使學員們實現(xiàn)從“單一執(zhí)行”到“團隊協(xié)同閉環(huán)”的深刻轉(zhuǎn)變，有效解決了目標模糊、過程失控、改善乏力等長期困擾團隊的難題。

王老師不僅傳授了系統(tǒng)化的提升策略與實用工具，更在實戰(zhàn)演練中讓學員們親身體驗、即時反饋、快速成長，確保了知識的有效吸收與轉(zhuǎn)化。整個培訓過程，學員們展現(xiàn)出了極高的學習熱忱與專注度，形成了良好的學習氛圍，展現(xiàn)了仁和青年追求卓越、勇于實踐的精神風貌。

此次培訓不僅為學員們搭建了提升個人能力與團隊效能的堅實平臺，更為他們未來的職業(yè)生涯鋪設(shè)了堅實的基石。學員們紛紛表示，課程內(nèi)容緊貼實際，可操作性強，不僅拓寬了工作思路，更為解決現(xiàn)實問題提供了有力抓手，將把所學所得積極應(yīng)用于實際工作中，為推動仁和集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（文/彭佳）