2008年7月7日下午，集團公司在總部三樓小會議室召開了法人治理推進宣導會，集團董事會、總裁辦公會成員，各子公司董事長、總經(jīng)理及財務負責人共35人參加了會議。

      宣導會上，集團公司梅強副董事長宣布了有關(guān)人事任免和機構(gòu)組成的決定，曹克副總裁、孫首建副總裁分別對子公司董事長、總經(jīng)理崗位職責及有關(guān)財務管理制度進行了宣導。

      楊文龍董事長在會上作了重要指示，指出：自2007年“八一創(chuàng)新求實會議”決定進一步完善集團公司和各子公司法人治理以來，取得顯著效果。這次會議的目的，是根據(jù)集團公司第三屆董事會第七次會議精神，大力推進子公司法人治理工作。各子公司董事長、總經(jīng)理必須切實履行好崗位職責，根據(jù)法人治理要求，分工明確，各司其責，團結(jié)協(xié)作，共同做好子公司的建設。總經(jīng)理要全面抓好生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，確保年度、月度計劃目標的實現(xiàn)。董事長要著重抓班子建設、制度建設、人才建設、財務監(jiān)督和服務工作，真正做到“放而不亂，管而不死”。集團公司也要進一步加強對各子公司的審計工作力度，要盡快完成對包括各子公司在內(nèi)的崗位價值評估工作，促進仁和事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

       據(jù)了解，集團公司已組成宣導小組，近日將赴各子公司，向廣大員工傳達集團公司第三屆董事會第七次會議精神，作法人治理推進宣導。